Functieomschrijving:

Takenpakket:

Je staat mee garant voor een goede dagelijkse werking van het aan jou toegewezen team. Jouw team van 12 schoonmaakmedewerkers krijgt energie van je enthousiasme.
Samen met je team draag je zorg voor de orde, netheid van kamers, afdelingen en gemeenschappelijke ruimtes binnen het gebouw
Je maakt de werkplanning op en stuurt een 12-tal medewerkers aan. Je laat je teamleden hun talenten en competenties ontwikkelen, zodat ze uitgroeien tot schoonmaakmedewerkers die uitmunten door hun kennis, vaardigheden, attitude en motivatie. Dat begint trouwens al bij de uitzendmedewerkers, voor wie je de opvang, begeleiding en evaluatie coördineert.
Om een aantal targets te halen krijg je uiteraard steun van je collega’s.
Je werkt zeer nauw samen met de andere teamleaders en je wordt ondersteund door de verantwoordelijke van de schoonmaak, aan wie je ook rechtstreeks rapporteert.

Je hebt minimum 5 jaar ervaring als leidinggevende. Ervaring in een schoonmaakomgeving zet je op de eerste rij.
Je bent van nature een “hands on “persoon. Leiding geven, aansturen en coachen zit je in het bloed. Met je klare en eerlijke kijk kom je sociaal en communicatief uit de hoek.
Organiseren heb je nu eenmaal in de vingers. Je houdt ervan initiatief te nemen. Dát is nu eenmaal jouw ding.
Je hebt empathie voor mensen, bent discreet en respecteert het beroepsgeheim. Je bent flexibel, dat betekent dat je in shiften werkt (tussen 06u en 22u) en af en toe een weekend voor je rekening neemt.
Een beetje druk? Dat geeft je een kick: je stelt de juiste prioriteiten, je overlegt en werkt samen met een team en je kunt ook zelfstandig opdrachten aan.

Schoonmaakprestaties op verschillende locaties superviseren
De schoonmaakprestaties ter plaatse controleren (kwaliteit, tijdschema, verslagen,…)
De klachten verzamelen
Schoonmaakwerkzaamheden plannen en coördineren
De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren
Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften
Opvolg- en activiteitengegevens registreren
De informatie doorgeven aan de betrokken dienst
Procedures, kwaliteitsvoorschriften en methodes uitwerken en verder ontwikkelen (schoonmaak, hygiëne, veiligheid, ...)
Een lastenboek voor de schoonmaakwerkzaamheden opmaken
De controlecriteria bepalen (tevredenheid, beoordeling van de prestaties, ...)
De prestaties, het contract, het aantal werkuren, ... a.d.h.v. de eigenschappen van de plaats vaststellen
De klant adviseren
Problemen vaststellen (incidenten, kwaliteit, ...)
Preventieve, corrigerende acties instellen of aanbevelen (organisatie, middelen, methodes, ...)

Een contract van onbepaalde duur, 38 uur per week;
Veelzijdige functie in een stabiele en stimulerende werkomgeving waar een goede werksfeer heerst;
Salaris volgens barema;
Fietsvergoeding of gratis bus- of treinabonnement;
Personeelstarief in het restaurant.

Bent u de geknipte persoon voor deze job? Aarzel niet om hierbeneden uw C.V. en motivatiebrief te verzenden, wij zullen u spoedig te woord staan.

Dank bij voorbaat!

Team SkyCleaning